Sie suchen ein neues, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Zukunftsperspektive, sind engagiert und verantwortungsbewusst? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Einstellungszeitpunkt
- ab sofort
Stellenumfang
- Vollzeit / unbefristet (TZ nach Absprache)
Schwerpunkte der Tätigkeit
- Kompetente Leitung eines Wohnbereichs mit 29 Bewohnern
- Regelmäßiger fachlicher Austausch mit Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung
- Vorausschauende Personaleinsatzplanung und Führung eines dynamischen Pflegeteams
- Verantwortlichkeit für die Lebensqualität unserer Bewohner
- körperbezogene und medizinische Versorgung der Bewohner
- Kommunikation mit Ärzten, Kooperationspartnern und Angehörigen
- Durchführen von Teamberatungen sowie aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Es erwartet Sie
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, sozialwirtschaftlichen Unternehmen
- eine Position in der Sie Ihre Vorstellungen von qualitativ hochwertiger Pflege sowie exzellenter Personalführung einbringen können
- eine positive Fehlerkultur im Unternehmen
- Eine unbefristete Stelle mit adäquater Vergütung und Zahlung von Zuschlägen
- ein engagiertes Mitarbeiter-/innen-Team
- betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- betriebliche Krankenzusatzversicherung und Gesundheitsmanagement
- Jahresbonus, Leistungsentgelt, 13. Gehalt
- Gefördertes Fahrradleasing
Anforderungsprofil der Stelle
- Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger
- Sie haben idealerweise die Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter in der Pflege vor mindestens 2 Jahren erfolgreich abgeschlossenund bereits erste Leitungserfahrung gesammelt
- Sie sind interessiert an einer aktiven Mitgestaltung und Teamentwicklung
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Sie verfügen über PC-Kenntnisse
Sie sind interessiert?
-
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie einfach an nebenstehende Adresse, gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei!
Sie suchen eine neues, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Zukunftsperspektive, sind engagiert und verantwortungsbewusst? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Einstellungszeitpunkt
- ab sofort
Schwerpunkte der Tätigkeit:
- Einarbeitung und Fachanleitung von Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege-Praxis
- Planung und Gestaltung von Anleitungssequenzen, vermitteln von Lernprozessen
- Austausch mit Berufsschulen, Bildungsträgern und Praxispartnern
- Versorgung unserer Bewohner/innen in den Bereichen der Grund- und Behandlungspflege
- Begleitung und Assistenz, Motivation und Unterstützung der persönlichen Lebensgestaltung
- Förderung der Gesundheit, Ressourcen und Selbständigkeit der Bewohner/innen in allen Lebensbereichen
- Aktive Teilnahme an Teamberatungen sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten
Es erwartet Sie:
- eine interessante Tätigkeit in einem modernen, sozialwirtschaftlichen Unternehmen
- Eine unbefristete Stelle mit adäquater Vergütung und Zahlung von Zuschlägen
- ein engagiertes Mitarbeiter/innenteam
- betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Jahresbonus, Leistungsentgelt, 13. Gehalt
- Gefördertes Fahrradleasing
Anforderungsprofil der Stelle
- Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger.
- Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter in der Pflege erfolgreich abgeschlossen
- Sie arbeiten strukturiert sind flexibel, teamfähig und motiviert
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Sie verfügen über PC-Kenntnisse
Sie sind interessiert?
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie einfach an nebenstehende Adresse, gern auch per E-Mail!
Sie suchen eine neues, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Zukunftsperspektive, sind engagiert und verantwortungsbewusst? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Schwerpunkte der Tätigkeit:
- Individuelle Versorgung unserer Bewohner/innen in den Bereichen der Grund- und Behandlungspflege
- Begleitung und Assistenz, Motivation und Unterstützung der persönlichen Lebensgestaltung
- Förderung der Gesundheit, Ressourcen und Selbständigkeit der Bewohner/innen in allen Lebensbereichen
- Aktive Teilnahme an Teamberatungen sowie Fort- und Weiterbildungs-angeboten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Es erwartet Sie:
- eine interessante Tätigkeit in einem modernen, sozialwirtschaftlichen Unternehmen
- Eine unbefristete Stelle mit adäquater Vergütung und Zahlung von Zuschlägen
- ein engagiertes Mitarbeiter/innenteam
- umfassende Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahresbonus
- Leistungsentgelt
Anforderungsprofil der Stelle
- Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger.
- Sie sind flexibel, teamfähig und motiviert.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke.
- Sie verfügen über PC-Kenntnisse.
Sie sind interessiert?
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie einfach an nebenstehende Adresse, gern auch per E-Mail!
Stellenbezeichnung
- Pflegehilfskraft (w/m/d)
Einstellungszeitpunkt
- ab sofort
Stellenumfang
- Teilzeit
Ihr Profil
- Qualifikation als Altenpflegehelfer/-in oder Krankenpflegehelfer/-in
- Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege
Sie bringen mit/ Ihre Aufgaben
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
- Grundpflegerische Tätigkeiten
- Kommunikative Fähigkeiten
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Was dürfen Sie von uns erwarten?
- Arbeit in einem modernen Unternehmen und motivierten Team
- berufliche Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach tarifangelehnter Entgeltordnung, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt, sowie Zuschläge und Zulagen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- betriebliche Altersvorsorge der ZVK
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Soziale Dienste Strehla gemeinnützige GmbH, Reinhold-Kirsten- Straße 9, 01616 Strehla (z.Hd. Frau Eulenfeldt) oder per E-Mail an info@sds-ggmbh.de