Wohnbereichsleitung in Stellvertretung (w/m/d) gesucht (Pflegeheim)

Stellenbezeichnung

  • Wohnbereichsleitung in Stellvertretung (w/m/d)

Einstellungszeitpunkt

  • ab sofort

Stellenumfang

  • 35 - 40 Wochenstunden

Stellenzahl

  • 1

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Wohn- und Pflegedienstleitung in deren Führungsaufgaben
  • Mithilfe bei der Gestaltung der Arbeitsorganisation und Arbeitsstruktur
  • Sicherung der Pflege- und Versorgungsqualität
  • körperbezogene und medizinische Versorgung der Bewohner

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Identifikation mit den Zielen und Werten des Unternehmens
  • empathischer Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden
  • psychische und physische Belastbarkeit im Drei-Schichtsystem
  • Kreativität und Engagement
  • Interesse zur Verantwortungsübernahme

Was sollten Sie mitbringen?

  • Abschluss staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w), exam. Gesundheits- und Krankenpfleger(w/m/d)
  • hohes Reflexionsvermögen
  • integrative Fähigkeit der Mitarbeiterführung und- motivation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Was dürfen Sie von uns erwarten?

  • Arbeit in einem modernen Unternehmen und motivierten Team
  • berufliche Fortbildungsmöglichkeiten (zu Aufgaben und Funktionen)
  • Vergütung nach tarifangelehnter Entgeltordnung, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt, sowie Zuschläge und Zulagen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • betriebliche Altersvorsorge der ZVK
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an info@sds-ggmbh.de (aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) oder schriftlich an:

Soziale Dienste Strehla gemeinnützige GmbH, Reinhold-Kirsten-Straße 9, 01616 Strehla (z.Hd. Frau Grit Häfer) Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ines Rohr (Einrichtungsleitung) unter Tel. 035264-9470 gern zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion (w/m/d) gesucht

Stellenbezeichnung

  • Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion (w/m/d)

Einstellungszeitpunkt

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang

  • bis 35 Stunden/Woche unbefristet

Unsere Erwartungen

  • Identifikation mit den Werten und Zielen des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • Kreativität und Engagement bei der Entwicklung der Arbeitsorganisation

Anforderungen

  • Abschluss als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w), oder exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w)
  • hohes Reflexionsvermögen
  • integrative Fähigkeit zur Motivation eines Teams

Was dürfen Sie von uns erwarten?

  • Arbeit in einem modernen Unternehmen und motivierten Team
  • berufliche Fortbildungsmöglichkeiten (zu Aufgaben und Funktionen)
  • Vergütung nach tarifangelehnter Entgeltordnung, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt, sowie Zuschläge und Zulagen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • betriebliche Altersvorsorge der ZVK
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung schriftlich an

  • Soziale Dienste Strehla gemeinnützige GmbH, Reinhold-Kirsten-Straße 9, 01616 Strehla (z.Hd. Frau Ines Rohr) oder per E-Mail an info@sds-ggmbh.de // Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ines Rohr unter Tel. 035264/ 9470 gern zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage
Pflegefachkraft (w/m/d) gesucht

Sie suchen eine neues, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Zukunftsperspektive, sind engagiert und verantwortungsbewusst? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Schwerpunkte der Tätigkeit:

  • Individuelle Versorgung unserer Bewohner/innen in den Bereichen der Grund- und Behandlungspflege
  • Begleitung und Assistenz, Motivation und Unterstützung der persönlichen Lebensgestaltung
  • Förderung der Gesundheit, Ressourcen und Selbständigkeit der Bewohner/innen in allen Lebensbereichen
  • Aktive Teilnahme an Teamberatungen sowie Fort- und Weiterbildungs-angeboten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Es erwartet Sie:

  • eine interessante Tätigkeit in einem modernen, sozialwirtschaftlichen Unternehmen
  • Eine unbefristete Stelle mit adäquater Vergütung und Zahlung von Zuschlägen
  • ein engagiertes Mitarbeiter/innenteam
  • umfassende Einarbeitung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jahresbonus
  • Leistungsentgelt

Anforderungsprofil der Stelle

  • Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger.
  • Sie sind flexibel, teamfähig und motiviert.
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke.
  • Sie verfügen über PC-Kenntnisse.

Was dürfen Sie von uns erwarten?

  • Arbeit in einem modernen Unternehmen und motivierten Team
  • berufliche Fortbildungsmöglichkeiten (zu Aufgaben und Funktionen)
  • Vergütung nach tarifangelehnter Entgeltordnung, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt, sowie Zuschläge und Zulagen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • betriebliche Altersvorsorge der ZVK
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie sind interessiert?

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie einfach per E-Mail an info@sds-ggmbh.de